Coaching Cap Manager : Réussir sa prise de fonction
Vous vous reconnaissez ?
- « Je ne sais pas comment me positionner face à mon ancienne équipe. »
- « J’ai l’impression de tout devoir faire moi-même. »
- « Je n’ose pas dire non ou recadrer. »
Vous n’êtes pas seul(e) à vivre cela. Ces situations sont fréquentes et peuvent être travaillées efficacement en coaching professionnel.
Prenez votre place de manager avec clarté, confiance et efficacité
- Vous venez de prendre un poste de manager ?
- Vous êtes expert(e) technique et vous vous retrouvez à encadrer une équipe sans accompagnement ?
- Vous êtes responsable d’une petite structure et on attend de vous des compétences managériales que personne ne vous a transmises
Ce coaching est fait pour vous si vous voulez :
- Clarifier votre rôle de manager / dirigeant
- Installer votre posture de dirigeant
- Gagner en autonomie managériale
- Éviter les erreurs
Objectifs de l’accompagnement pour réussir votre prise de fonction
- Clarifier votre rôle et vos responsabilités
- Identifier votre posture, vos priorités, et votre zone d’impact.
- Poser votre posture managériale
- Savoir être à la bonne distance, fixer un cadre clair, faire respecter vos rôles et ceux de vos collaborateurs, décider sans désengager.
- Gagner en autonomie et en sérénité
- Poser vos limites, priorisez efficacement, et prenez vos décisions avec confiance.
- Sécuriser votre prise de fonction
Ce coaching vous permet de vous installer dans votre fonction avec recul, lucidité et structure. Vous évitez les pièges classiques (surcontrôle, surinvestissement, isolement).
Format de l’accompagnement pour réussir votre prise de fonction
Après votre première séance découverte offerte (prenez rendez-vous, sans engagement)
- 1 rdv de cadrage
- 6 séances individuelles d’1h à 1h30
- 1 rdv bilan
- Rythme : toutes les 2 à 3 semaines
- En visio ou en présentiel (Drôme, Ardèche, Vaucluse)
- En option : bilan de mi-parcours
- Tarif: à partir de 2000 € HT
Bénéfices de ce coaching de prise de fonction
- Vous prenez votre place avec assurance
- Vous savez poser un cadre clair et sécurisant
- Vous gagnez du temps, de l’énergie, et de la légitimité
- Vous construisez les fondations d’un management à votre image
- Vous ne subissez plus votre rôle, vous l’habitez pleinement
Ce que nous allons travailler ensemble lors de votre coaching de prise de fonction
- Vos représentations du rôle de manager
- Les attentes implicites de votre hiérarchie et de vos collaborateurs
- Votre rapport à l’autorité et à la responsabilité
- Votre organisation personnelle et votre cadre de décision
- Vos axes de progression managériaux (communication, recadrage, posture)
Chaque séance s’appuie sur vos situations concrètes, avec des outils adaptés à votre rôle, des exercices, et des plans d’action progressifs.
Vous hésitez encore à vous faire coacher ?
Vous avez déjà quelques années d’expérience en management, mais vous doutez encore de votre posture ?
Découvrez notre accompagnement Leadership Authentique
Vous avez des questions sur le coaching individuel ?
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