Des formations humaines pour dirigeants et managers qui veulent faire la différence
- Vous devez manager une équipe?
- Vous avez envie de changer de cap ?
- Vous voulez (vraiment) développer vos compétences ?
Chez Solstice Evolution, nous vous proposons des formations ancrées dans la réalité des TPE/PME de Drôme, Ardèche ou Vaucluse
Formation sur mesure bien adaptée à mes besoins. J’ai apprécié l’application concrète à mon environnement de travail.
Fabienne P
Ces formations sont conçues pour les professionnels en mouvement :
- ceux qui prennent un nouveau poste,
- ceux qui envisagent de changer de carrière,
- ceux qui veulent devenir manager,
ou tout simplement
- ceux qui souhaitent développer leurs compétences sans s’ennuyer une seule seconde.
Que ce soit en présentiel en Ardèche, Drôme ou Vaucluse,
ou en distanciel, choisissez votre méthode.
Ces formations sont pensées pour des adultes actifs
Souvent pressés et ultra motivés, vous voulez aller à l’essentiel, sans négliger la profondeur.
Nous proposons des formations souples, accessibles et efficaces
Durée : de 1 à 2 jours (ou formats modulables selon vos besoins)
Modalités : en présentiel, à distance ou en format hybride
Zones d’intervention : Drôme, Ardèche, Vaucluse
Attestation délivrée à la fin de chaque formation
Sans prérequis – ouvertes à tous les profils de managers
Les outils que j’emploie pour un apprentissage efficace et sans stress :
- Ateliers pratiques
- Études de cas
- Jeux de rôle
- Outils directement applicables dès le lendemain
On part de vos situations réelles, de ce qui vous parle. Et on avance ensemble, à votre rythme.
Les formations que je propose ont un objectif clair:
développer les compétences humaines (soft skills) pour que chacun se sente plus à l’aise dans sa fonction, plus aligné, et plus efficace.
Des formations professionnelles, humaines, basées sur une expertise de terrain.
Quelques exemples parmi le catalogue :
Pour les managers (ou ceux en passe de le devenir) :
- Réussir sa prise de poste managériale
- Développer son leadership
- Manager une équipe intergénérationnelle
- Conduire des entretiens annuels
- Gérer les conflits avec sérénité
Pour ceux qui amorcent une transition :
- Changer de métier sans stress
- Reprendre confiance après une pause
- Réfléchir à sa prochaine étape pro avec méthode (et bienveillance)
Pour gagner en efficacité et en aisance :
- Améliorer sa communication
- Prendre la parole en public avec impact
- Mieux gérer son temps et ses priorités
Formatrice pédagogue qui est rentré dans les sujets précis du management
Guillaume.B
Formation constructive, reste à mettre en application auprès des équipes
Cédric.B
les managers et dirigeants ne manquent pas de compétences techniques…
Ce que j’observe au fil de mes accompagnements, c’est que les managers et dirigeants ne manquent pas de compétences techniques.
Ce qui leur manque parfois, c’est de l’aisance dans leur posture, une meilleure communication, la confiance pour déléguer, ou des clés simples pour gérer les tensions du quotidien.
Accéder à la formation qui vous convient :
Solstice Évolution est certifiée Qualiopi, ce qui permet la prise en charge de votre formation par les OPCO et les FAF.
Conduire et animer une réunion
- 2 jours soit 14h
- Présentiel
- 930 € HT
Déléguer et rendre autonomes ses collaborateurs
- 2 jours soit 14h
- Présentiel
- 930 € HT
Leadership dynamique : Engagez et Motivez votre équipe
- 2 jours soit 14h
- Présentiel
- 930 € HT
Les fondamentaux du management
- 2 jours soit 14h
- Présentiel
- 930 € HT
Parcours manager
- 10 jours soit 70h
- Présentiel
- 4650 € HT
Développer la cohésion de vos équipes
- 2 jours soit 14h
- Présentiel
- 930 € HT
Conduire et animer une réunion
- 2 jours soit 14h
- Présentiel
- 930 € HT
Prévenir et gérer les conflits
- 2 jours soit 14h
- Présentiel
- 930 € HT
Vos questions fréquentes concernant les formations de dirigeants et mangers en management et communication
À qui s’adressent nos formations ?
Nos formations sont conçues pour les managers de proximité, les dirigeants de TPE/PME, et les experts techniques qui prennent des responsabilités managériales. Si vous vous sentez un peu seul(e) face à vos nouvelles responsabilités… vous êtes au bon endroit !
Est-ce que les formations sont personnalisables ?
Absolument ! Chaque entreprise est unique, chaque équipe aussi. On part de vos objectifs concrets, de vos situations de terrain, et on crée une formation qui colle à vos réalités.
Est-ce que vos formations sont finançables ?
Oui ! Solstice Évolution est certifié Qualiopi, ce qui permet une prise en charge possible par votre OPCO. On vous accompagne aussi dans les démarches administratives si besoin. (On a l’habitude, pas d’inquiétude !)
Délivrez-vous des attestations ?
Oui, une attestation de formation vous est remise en fin de session.
Peut-on combiner formation et coaching ?
Oui, et c’est même recommandé pour aller plus loin.
Par exemple, après une formation sur la gestion des conflits, quelques séances de coaching permettent d’ancrer les apprentissages et de travailler des situations réelles.
Est-ce qu’on peut vous poser des questions avant de s’engager ?
Oh que oui ! Une prise de contact gratuite permet de discuter ensemble de vos besoins, de vérifier si c’est le bon moment, et surtout si on est faits pour travailler ensemble !
Des questions ?
Parlons-en tranquillement autour d’un rendez-vous.
Choisissez le créneau qui vous convient ci-dessous, je suis là pour vous guider.