formation management
Parcours manager: et si vous étiez accompagnés dès le départ
Poste de manager fraîchement pris, responsabilités en cascade, sentiment d’illégitimité… et si vous preniez un vrai départ ?
Notre formation « Parcours Manager » vous accompagne pas à pas pour développer les compétences clés d’un management serein, humain et efficace.
Futurs ou nouveaux managers, vous apprendrez à vous affirmer dans votre rôle, à mobiliser vos équipes et à piloter avec clarté.
Résultat : une posture solide, des décisions assumées et des collaborateurs engagés.
Prenez les rênes… sans vous perdre en route !
Envie d’en savoir plus sur nos prochaines sessions ?
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
- ACTIONS DE FORMATION
- BILANS DE COMPÉTENCES
Envie de vous former sans vous ruiner ?
Nos formations sont labellisées Qualiopi, donc finançables selon votre situation (salarié, indépendant, dirigeant…).
Un petit message, et on vous aide à y voir clair !
Objectifs de la formation et compétences visées pour les managers
- Affirmer sa posture managériale et son leadership
- Développer une communication managériale efficace
- Gérer les tensions et conflits avec assertivité
- Optimiser l’organisation et la gestion des priorités
- Piloter la performance et accompagner le développement des talents
- Adopter une démarche d’amélioration continue
Modalités de suivi et d’exécution de la formation « Parcours manager »
- Émargement
- Attestation de formation
Méthodes pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées et informations complémentaires
- Auto-évaluations régulières par les participants.
- Feedback continu entre pairs et formateur.
- Plan d’action personnel à la fin de la formation pour une mise en oeuvre concrète des apprentissages.
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Public visé
- Chef d’entreprise TPE et PME,
- Cabinet médical
- Manager ou futur manager,
- Responsable RH,
- Responsable d’équipe, chef d’équipe
Format et durée
Présentiel
10 jour(s) soit 70 heures
Pré-requis
Aucun pré-requis spécifique n’est demandé
Modalités et délai d’accès
- Entretien d’analyse des besoins
- Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés
Modalités d’évaluation
- Cas pratique
- Etude de cas
- Jeux de rôles
- Test d’évaluation des compétences
Rythme
Temps plein
Tarif formation
4 650€
%
Taux de satisfaction
Indicateurs de performance de la formation
« conduire et animer une réunion »
à destination des managers.
Nombre de stagiaires
Programme de la formation « Parcours manager »
Débuter en Management : Clés et Posture
- Construire sa posture de manager
- Manager son équipe au quotidien
Leadership et Gestion du Changement
- Développer son leadership et gérer la pression
- Gestion du changement et communication avancée
Affirmation et Gestion des tensions
- Gestion des tensions et affirmation managériale
- Gestion des conflits et communication assertive
Performance et Transmission des Compétences
- Gestion de la performance et pilotage d’équipe
- Développement des talents et transmission des savoirs
Consolidation et mise en application
- Mise en situation et entraînement intensif
- Engagement et projection sur le long terme
Votre formatrice : Sophie Simon
Mon métier, c’est de vous aider à (re)trouver de la clarté, de la confiance et du souffle.
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